Pourquoi, dans le cadre d'une formation de travailleur social, faire un cours d'introduction à la philosophie? → Le travail social nécessite un certain nombre de références culturelles nécessaires à la l'établissement de documents administratifs. → Le travail social nécessite un certain nombre de références techniques. → L'expertise du travailleur social est une obligation selon les termes de la loi Définie par Platon comme opposition aux désirs humains naturels (philohedonos, philosomatos, philonikos), elle s'exerce dans les parties transcendantes de l'être humain = c'est une pratique intellectuelle. Selon Kant, la philosophie se résume à quelques questions: Que puis-je savoir? Que dois-je faire? Que m'est-il permis d'espérer? Qu'est-ce que l'homme? Montaigne avait pour devise « Que sais-je? » Délimitation négative: → La philosophie n'a JAMAIS recourt à la méthode expérimentale. Ce n'est donc pas une science, ni science naturelle, ni science physique, ni science humaine. Elle se fonde sur des caractéristiques positives telles que la déduction, l'heuristique, la rationalité.
Une subdivision principale de la métaphysique est l'ontologie, qui interroge la réalité des choses qui existent. Ainsi Dieu et le moi sont des questions ontologiques. Ethique/morale/axiologie La "Théorie de la valeur" traite des questions relatives à la subjectivité et à son rapport aux valeurs. Il inclut l'éthique, qui concerne les valeurs morales et éthiques, et l'esthétique, qui se préoccupe de la valeur artistique. Une tentative de définition de la philosophie: Cependant, nous sous-estimons l'unité de la philosophie. Car si nous regardons de plus près, il reste une grande diversité, mais aussi quelques ressemblances entre les sujets restants. Plus particulièrement, la philosophie porte sur des questions qui ne se prêtent pas à l'investigation scientifique. Par exemple, les questions cosmologiques étaient autrefois des questions philosophiques, car il était difficile de les régler de façon empirique: aujourd'hui la cosmologie appartient à la physique, et les réponses sont empiriques.
H. -D. GARDEIL, Initiation à la philosophie de saint Thomas d'Aquin, t. 2, Psychologie-Métaphysique, Paris, Cerf, 2007. Quand? Les mardis de 10h15 à 12h00 au 1er semestre Où? Faculté de Théologie de l'Université de Fribourg
Cours: Introduction à la philosophie. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 23 Août 2018 • Cours • 2 396 Mots (10 Pages) • 297 Vues Page 1 sur 10 DF2/M04. 1 Introduction à la philosophie Définition de la philosophie: → Philien = aimer → Sophia = sagesse La philosophia est, à l'époque antique, l'amour de la sagesse. 5-6 ème siècle avant JC: grec Sont compris comme sagesse la rationalité, l'intelligence, la réflexivité. Elle a pour objet de sortir l'homme de la superstition, de la bigoterie et du prêt-à-penser. Discipline se présentant comme un questionnement, une interprétation ou une réflexion sur le monde et la condition humaine. La philosophie inclus: - La recherche de la vérité - La méditation sur le bien et le mal (théodicée) - La méditation sur le beau, le juste - Le sens de la vie - Le bonheur Au sens classique du terme, la philosophie est une science, la science des principes premiers et des premières causes. Aujourd'hui c'est plutôt une démarche de réflexion sur l'ensemble des savoirs disponibles et comment les articuler pour rendre le monde intelligible.
L'acronyme reste néanmoins inchangé. - Chaque fois que le mot «entreprise» (propre au secteur IBC) est cité, il est fait également mention d'«établissement» (qui se rapporte au secteur 2S). Parfois, ces termes sont remplacés par «structure», qui regroupe les deux. Nota Bene: Dorénavant, chaque dirigeant qui souhaite former ses salariés comme Acteurs PRAP ou Formateurs PRAP devra maîtriser les compétences prévues au paragraphe 5. 1. 2 de ce nouveau Document de référence. Il lui est pour cela recommandé de suivre la formation du dirigeant (page 11). Cette journée de formation ne pourra être mise en place que par un organisme habilité de niveau 2 (ou une Caisse de l'AM/RP) et animée par un Formateur de formateurs PRAP. Document de référence praz sur arly. La possibilité pour le chef d'établissement (ou d'OF) d'envoyer un "représentant" est par ailleurs évoquée. Formateurs PRAP: - Il est préconisé de suivre préalablement la formation d'Acteur PRAP. - Par ailleurs, le nombre maximum de stagiaires autorisé est 10. - Le fait de disposer déjà de capacités relationnelles, d'animation et d'expression devient incontournable et il est souhaitable que le candidat possède des compétences en informatique.
Objectifs La formation PRAP, un vrai levier de compétitivité qui va contribuer à l'implication de vos salariés dans une réelle démarche de prévention des TMS pour un impact positif sur vos indicateurs de santé, une meilleure efficience et productivité. Document de référence prap 2021. La formation PRAP IBC vise à rendre tout le personnel capable de contribuer à la mise en œuvre de la Prévention des Risques liés à l'Activité Physique, en proposant, de manière concertée, des améliorations techniques et organisationnelles et en maitrisant les risques sur lesquels il a possibilité d'agir. L'objectif final étant la réduction des atteintes à la santé et l'amélioration des conditions de travail. Contenu de la formation Se situer en tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement. Comprendre l'intérêt de la prévention Connaitre les risques de son métier Observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues.
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